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E-Mail Marketing Manager (m/w/d) 80-100%

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin, Remote
DEINE AUFGABEN
Wenn du eine Leidenschaft für digitales Lernen hast, Teil eines schnell wachsenden HR-Tech Unternehmens sein möchtest und mit uns gemeinsam neue Standards für die digitale Wissensvermittlung setzen möchtest, dann freuen wir uns über deine Bewerbung als:

E-Mail Marketing Manager (m/w/d) 80-100% in Berlin oder remote

  • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden E-Mail Marketing Strategie, einschließlich Segmentierung, Personalisierung und Optimierung der Kampagnen
  • Durchführung von A/B-Tests und Analysen
  • Unterstützung des Marketingteams bei der Erstellung von schriftlichem Content (Whitepaper, Texte für die Website etc.)
  • Analyse und Reporting der Kampagnenergebnisse und Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung einer kohärenten Markenkommunikation
DEIN PROFIL
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Mail Marketing
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools und Marketing Automatisierungssystemen (z. B. Mailchimp, HubSpot, etc.)
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • Starkes Verständnis für datengetriebenes Marketing und Erfahrung in der Datenanalyse
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
  • 100% remote möglich
    Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können, wenn sie die Freiheit haben, ihre Arbeit in Einklang mit ihrem Privatleben zu bringen. Deshalb bieten wir mobiles Arbeiten, ob in unserem Büro in Berlin, von zu Hause oder auch Remote aus dem Ausland, je nach Wunsch.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir verstehen, dass jeder Mitarbeitende unterschiedliche Bedürfnisse und Verpflichtungen hat. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an. Damit wollen wir sicherstellen, dass Arbeit und Privatleben im Einklang sind und du deine Arbeit in einer Weise erledigen kannst, die für dich am besten funktioniert.
  • Weiterbildung
    Wir sind davon überzeugt, dass kontinuierliches Lernen ein wichtiger Bestandteil der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist. Deshalb bieten wir nicht nur ein Weiterbildungsbudget, sondern auch Zugriff auf unsere reteach Akademie an, um sicherzustellen, dass Du dein volles Potenzial entfalten kannst.
  • Urban Sports Mitgliedschaft
    Wir glauben, dass eine gesunde Work-Life-Balance wichtig ist und dass regelmäßige körperliche Aktivität zu dieser beiträgt. Daher stellen wir dir einen Beitrag von 40 EUR/Monat zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft zur Verfügung.
  • betriebliche Altersvorsorge
    Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich fürs Alter vorsorgen können. Daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit eine provisionsfreie bAV abzuschließen oder deine bisherige zu übernehmen, sondern wir legen auch noch auf den monatlichen Einzahlungsbetrag zusätzlich was oben draus.
  • Virtual Employee Stock Option Plan (vESOPS)
    Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden die Chance haben, am Erfolg von reteach beteiligt zu sein. Daher bieten wir die Möglichkeit virtuelle Anteile (vESOPS) zu erhalten.
  • Geburtstagsurlaub
    Wir schenken dir zu deinem Geburtstag einen zusätzlichen Tag Urlaub, damit du diesen in vollen Zügen genießen kannst.
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Über uns

Let’s make learning a great experience.

reteach ist eine innovative Software-as-a-Service Lösung, die digitales Lernen revolutioniert. Sie ist die ideale Lernplattform für effektive unternehmensinterne Trainings (z.B. Onboarding, Unterweisungen, Qualitätsmanagement) sowie Produkt- und Kundentrainings.

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